| 373574000 Наталья | 616147196 Евгения | 634897564 Светлана |
![]() |
8 (496) 577-53-99 8 (496) 571-95-63 |
![]() |
8 (495) 702-97-53 8 (916) 55-44-600 |
![]() ![]() |
manager_epril info@epril.ru |
Наши вакансииПрофессионалы, Вы нам нужны! Что самое ценное в любой организации, на предприятии? Без сомнения, это не имущество или какие - то активы. Это сотрудники! От работников фирмы зависит все, начиная тем, какое мнение сложится о компании у клиентов, и заканчивая стабильностью работы и обеспечением роста доходов. Компания «Эприл» всегда умела оценить по достоинству профессионалов своего дела. В особенности таких работников, которые кроме своих непосредственных обязанностей могут освоить и некие дополнительные навыки и новые знания, стремятся к самосовершенствованию в профессиональном плане. Основной предпосылкой успешного развития компании мы считаем профессионализм нашего персонала и его верность своему делу. Принимая на работу потенциальных сотрудников, мы выбираем из числа всех соискателей наиболее доброжелательных, порядочных и отзывчивых людей, которым не чужда работа с людьми. Кроме того, мы всегда заинтересованы в сотрудниках, для которых не станет непосильной ношей пребывание в часто меняющихся условиях, в тех, кто хочет и может создавать и внедрять всевозможные новшества, работать не только на собственное благо, но и на благо фирмы и ее клиентов. Развитие потенциала всего коллектива в целом и каждого работника по отдельности – один из основных принципов нашей деятельности. Материальное вознаграждение, которое получают наши сотрудники находится в прямой зависимости от того насколько качественно и своевременно выполняет свою работу каждый конкретный работник нашей компании, так и весь коллектив в целом. Перед старшими менеджерами нашей фирмы стоит задача сформировать и впоследствии управлять единым костяком, командой, целиком состоящей из высококвалифицированных профи. Сотрудники, на замещение какой - либо вакантной должности отбираются нами на конкурсной основе. Это позволяет практически свести на нет приход в нашу фирму недобросовестного или некомпетентного персонала. В этом отношении мы надеемся на ваше понимание! Компания «Эприл» гарантирует работающим на нашем предприятии специалистам абсолютное и безоговорочное соблюдение всех пунктов трудового законодательства России. Тем самым мы гарантируем нашим работникам стабильность и защищенность от возможных коллизий, происходящих на современном рынке труда. Если вы не смогли найти интересующей Вас позиции в числе вакансий нашей компании, но являетесь опытным профессионалом и готовы влиться в наш дружный коллектив и приносить нам пользу, то обязательно вышлите ваше резюме на e-mail: job@epril.ru. Все полученные резюме мы сохраняем в специально созданной базе данных и в случае появления соответствующего вакантного места мы обязательно выйдем с вами на связь! Вакансии: 1. Водитель дизельного погрузчика Требования: Заработная плата по результатам собеседования. 2. Сборщик торговой мебели и оборудования Требования: Заработная плата по результатам собеседования. 3. Маляр по покраске МДФ. Требования: Заработная плата по результатам собеседования. 4. Шлифовщица МДФ. Требования: опыт работы не обязателен. Заработная плата по результатам собеседования. 5.Дизайнер-конструктор торгового оборудования. Требования: знание программ AutoCAD и 3D Max . Обязанности: изготовление дизайн-проектов и чертежей для производства (торговое оборудование и мебель) Заработная плата по результатам собеседования.
|
КАТАЛОГ
Уважаемые клиенты и партнёры. В связи с нестабильным курсом евро и доллара, просим Вас уточнять цены на торговую мебель и другое торговое оборудование для магазинов у наших менеджеров. Спасибо за понимание. |




